Inklusion ist mehr als ein schönes Wort. Sie muss gelebt werden!
Wie fühlt sich der Arbeitsalltag beim Zoll an? Wie entstehen digitale Angebote? Und welche Fähigkeiten bringen Menschen mit Behinderung mit? Antworten darauf gab es beim bundesweiten Aktionstag „Schichtwechsel“ der Alexianer START GmbH in Köln.
Menschen mit und ohne Beeinträchtigung tauschten für einen Tag ihre Arbeitsplätze. Beschäftigte aus Werkstätten erhielten Einblicke in die Arbeit des Zolls, während Zollmitarbeitende in Porz bei der Verpackung und in anderen Arbeitsbereichen der Alexianer mitarbeiteten. Auch die Agentur für Arbeit Köln, Pixum und weitere Partner beteiligten sich.
Was dabei deutlich wurde: Menschen lernen einander am besten kennen, wenn sie sich auf Augenhöhe begegnen. Vorurteile verlieren an Kraft, wenn man miteinander arbeitet, statt nur übereinander zu reden.
Denn Menschen mit Behinderung haben Fähigkeiten, Ideen und Potenziale, die auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt noch viel zu selten erkannt werden. Der Schichtwechsel eröffnet neue Perspektiven und zeigt, dass Inklusion im Alltag funktionieren kann.
Amaara-Fazit:
Inklusion braucht keine Sonntagsreden und keine wohlklingenden Werbesprüche. Sie braucht Begegnungen, echte Chancen und Arbeitgeber, die nicht zuerst auf Einschränkungen schauen, sondern auf das, was ein Mensch kann.
Nicht die Behinderung sollte im Mittelpunkt stehen, sondern der Mensch.
Denn Barrieren verschwinden nicht durch schöne Worte – sondern dann, wenn wir anfangen, sie gemeinsam abzubauen.
